结合学院自身办学模式和特点，以观念创新为先导，以构建公共课师资队伍为突破口，采取人事代理制度公开招聘了一批学历达标、素质较高的公共课教师。通过返聘新乡医学院老教授、聘任新乡医学院高职称、高学历的一线教学人员及聘请新乡医学院非直属教学医院中富有丰富临床经验的人员作为专业课教师等多种途径，合理解决专业课师资队伍建设。目前学院拥有专任教师710人，教辅人员42人，聘请校外教师152人，其中副高级以上专任教师达到33%，研究生以上学位专任教师达到63%，有效保证了学院教育教学质量。